豐收的金秋季節，奮斗的嶄新開端。9月2日上午，億合門窗9月份全體員工大會在公司新擴建的生產基地隆重召開，公司總經理胡超攜全體員工1500余人共同出席了本次大會。

大會伊始，由人力資源總監招瑛主持大會，對8月份工作情況進行總結回顧。招總監表示，8月的安全生產保持了全月0事故的目標，這與制造中心每個班組嚴格落實安全生產責任制度息息相關，希望大家時刻銘記安全生產的重要性。同時，招總監針對8月份出現的公司。

優秀是一種力量，更是一種習慣。員工的優秀成就企業的優秀，他們的辛勞鑄就了企業的精彩！回首拼搏的8月，有這樣一批標桿力量，他們主動擔當，主動作為，以高質量、高標準、高水平完成工作任務。億合門窗總經理胡超親自為他們頒獎，并呼吁全體同仁團結一心、開拓進取，繼續再創佳績！

最后，胡總提出了三點要求：

第一，吾日三省吾身，讓自己日益精進。為什么有的人到了60歲還是碌碌無為，有些人30歲已經功成名就，這期間最大的區別就是要堅持吾日三省吾身。

第二，緊抓時機，打好2022年的收官之戰。在經濟環境低迷的情況下，億合門窗8月份的業績突破了今年以來的最高紀錄，實現逆勢增長。這是每位員工努力的成果，成績固然可喜，但是我們依然要對此，我們更要善于思考，增強復盤意識，掌握復盤方法，養成復盤習慣，為公司的業績提升創造應有的價值。

第三，把客戶服務與品質放在第一位。每一份業績都來之不易，客戶認可即是金字招牌。各部門必須盡自己最大的努力，把本職工作做好，樹立“客戶至上，服務第一”的意識，提高響應效率，保質保量完成訂單交期。

八月已經落幕，金秋的號角已經吹響。讓我們朝著共同的目標，奮力拼搏，以昂揚之姿迎戰9月，開辟新天地，打造新優勢，創造屬于億合門窗的又一佳績！